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4月10日，新黄河记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，2022年全省各级各部门共发放奖励327.7万元，今年一季度全省各级各部门共发放奖励140.6万元，通过快速核查重奖重罚，有力推动了安全生产社会共治共防。

山东省应急厅一级巡视员高建军介绍，山东系统谋划了安全生产“八抓20条”创新措施，其中之一就是“有奖举报”。通过发动群众参与有奖举报，对举报人从鼓励举报到兑现奖励，对被举报企业从举报核查到制止惩戒，形成良性循环机制，在消除隐患、遏制事故、打非治违中发挥重要作用，有力推动了安全生产社会共治共防。

今年3月，省应急厅、省市场监管局、省消防救援总队等8部门制定《山东省安全生产举报受理办法》，进一步规范举报受理程序，深入挖掘举报线索，严厉查处违法违规行为。在举报核查方面，去年11月份省安委办、省应急厅制定《山东省安全生产举报核查办法》，明确了核查与调查、执法相衔接的原则，从制度层面保障案件核查质量。在举报奖励方面，省应急厅、省财政厅、省市场监管局、省消防救援总队等9部门联合印发《山东省安全生产举报奖励办法》并继续有效实施的基础上，进一步细化研究制定出台了《山东省安全生产举报奖励标准》，梳理23个行业领域301项奖励情形，分别明确30万至50万、10万至30万、2万至10万、2万以下等奖励区间。

通过发动全社会群众，安全生产监督由过去相关部门监督变成了全社会监督，让事故隐患和违法行为无处藏身。山东将鼓励企业内部“吹哨人”精准举报，全省部署推行安全生产有奖举报“吹哨人”制度，要求各级各部门对企业内部举报人重奖激励，建立接办、核查、奖励各环节的最严格信息保护制度，健全知悉全过程留痕和泄露可追溯工作机制，全方位保障“吹哨人”权益。

通过优化举报受理流程，简化奖金发放流程，严格开展现场核查，对举报核查属实的依规重奖快奖，对事故隐患督促立改快改，对违法违规行为严惩重罚，消除了一大批事故隐患，有力防范生产安全事故发生。重奖快奖调动群众举报积极性。近期，省应急厅研究确定了3起大额奖励共64.9万元，其他23起举报奖励42.9万元，目前正按程序开展奖励发放工作。