人力资源管理与战略规划

多选题

组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外，还包括(　)。

(资料图片仅供参考)

A、组织结构

B、工作任务设计

C、员工关系

D、报酬关系

E、人员甄选、培训与开发

【答案】ABDE

【解析】本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于以下五个要素：组织结构，工作任务设计，人员的甄选、培训与开发，报酬系统，信息系统。

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